招聘岗位:薪酬绩效高级经理

薪资范围:15k-20k

公司名称:德青源

公司位置:16号线永丰站

岗位职责：

1、协助上级开展薪酬福利体系、绩效体系搭建与优化，并进行推动；

2、统筹总部职能中心、副总以上人员和销售人员薪资核算；

3、审核蛋鸡养殖农场人员的薪资；

4、开展年度人力成本预算及月度人力成本分摊与人工成本分析，负责月度、季度、年度薪酬统计报表；

5、组织外部机构对接，包含派遣公司业务、个税、社保、基金、残保金工作对接；

6、员工薪资调整工作与下属单位薪资、福利、绩效相关工作的辅导、审核与推动；

7、集团总部及营销大区、农场总绩效管理日常工作推动、绩效工具辅导、操作及绩效分析及结果运用（含绩效奖金发放）；

8、完成月度个人所得税申报、年度汇算清缴工作；

9、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬核算经验；

2、熟悉人力资源薪酬绩效模块的工作；

3、熟悉国家相关法律法规；

4、有良好的沟通协调能力、团队协作能力，抗压能力强；

5、抗压能力强、执行力强，工作推动力强，能接受高强度的工作状态；

6、语言和文字表述能力强，逻辑思维强；

7、热爱人力资源工作。

联系方式：微信搜索公众号rcwzp关注后回复关键字bj34获取联系电话