招聘岗位:薪酬绩效高级经理
薪资范围:15k-20k
公司名称:德青源
公司位置:16号线永丰站
岗位职责：
1、协助上级开展薪酬福利体系、绩效体系搭建与优化，并进行推动；
2、统筹总部职能中心、副总以上人员和销售人员薪资核算；
3、审核蛋鸡养殖农场人员的薪资；
4、开展年度人力成本预算及月度人力成本分摊与人工成本分析，负责月度、季度、年度薪酬统计报表；
5、组织外部机构对接，包含派遣公司业务、个税、社保、基金、残保金工作对接；
6、员工薪资调整工作与下属单位薪资、福利、绩效相关工作的辅导、审核与推动；
7、集团总部及营销大区、农场总绩效管理日常工作推动、绩效工具辅导、操作及绩效分析及结果运用（含绩效奖金发放）；
8、完成月度个人所得税申报、年度汇算清缴工作；
9、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬核算经验；
2、熟悉人力资源薪酬绩效模块的工作；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、有良好的沟通协调能力、团队协作能力，抗压能力强；
5、抗压能力强、执行力强，工作推动力强，能接受高强度的工作状态；
6、语言和文字表述能力强，逻辑思维强；
7、热爱人力资源工作。
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